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Mulheres Transformando a Cadeia do Café

Mulheres Transformando a Cadeia do Café


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O Papel das Mulheres na Cadeia de Valor do Café

A igualdade de gênero na cafeicultura é um dos principais temas discutidos pela Aliança Internacional das Mulheres do Café (IWCA Brasil), que abordou os desafios e oportunidades das mulheres na cadeia de valor do café.


Desafios e Avanços no Setor de Café

A igualdade de gênero é uma das metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e uma forte agenda da Aliança Internacional das Mulheres do Café (IWCA Brasil). Esse foi o foco do painel "O papel das mulheres na cadeia de valor do sistema agroindustrial do café", durante a Semana Internacional do Café (SIC), em Belo Horizonte (MG).

“A batalha do feminino não é simples”, diz a produtora Miriam Monteiro e vice-presidente da IWCA-Brasil.

Além das questões sobre liderança e remuneração, as dificuldades enfrentadas pelas mulheres incluem a falta de dados e pesquisas detalhadas sobre o tema. “É preciso mensurar a desigualdade de gêneros na produção de café”, analisa José Sette, diretor executivo da Organização Internacional do Comércio (OIC). Segundo estudo apontado por ele, 25% dos cafeicultores no mundo são mulheres, e dependendo da região, 70% da mão de obra é feminina.


Empoderamento Feminino no Setor

Embora as pesquisas ainda não demonstrem o empoderamento feminino, na prática ele ocorre há tempos. Anna Illy, da illycaffè, lembra que o setor era predominantemente masculino há 30 anos, quando passou a percorrer as fazendas em busca de grãos para a empresa. “Agora temos mulheres nas primeiras colocações na nossa premiação”, comenta.

Segundo Jackeline Uliana Donna, da certificação Fairtrade, “as mulheres são mais dedicadas para colocar à risca as exigências da certificadora”.


Desafios de uma Empreendedora Negra

A busca pela dimensão real da propriedade faz parte do treinamento de Jéssica do Carmo, que está à frente de um projeto do Senar dedicado às cafeicultoras na região das Matas de Minas. Além da assistência técnica, o programa aborda a gestão da propriedade. “Sempre faço essa pergunta a elas: o café está trabalhando para você ou você está trabalhando para o café?”, diz.

Na palestra também participaram Enrique Alves, pesquisador da Embrapa Rondônia, responsável pelo projeto de cultivo de café robusta especial (premiado, inclusive) em comunidades indígenas, e a proprietária da Pura Cafeína, Gisele Coutinho, em São Paulo. Ela comanda um negócio focado no garimpo de cafés especiais para entregar aos clientes e em cursos sobre como preparar um bom café em casa para o público interessado no tema. Gisele falou especialmente sobre os desafios de uma empreendedora negra. “É muito difícil encontrarmos mulheres negras à frente de negócios, ou como barista e também como consumidora de cafés especiais”, analisa.


Conclusão

O papel das mulheres na cadeia de valor do café é essencial para o crescimento e a inovação no setor. Apesar dos desafios, as mulheres têm conquistado espaço, mostrando dedicação e capacidade de liderança, o que fortalece ainda mais a cafeicultura global.


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